Crisis sí, pero no para todos

– El paro sigue aumentando.
– Las empresas hacen y hacen EREs.
– Los comercios (dicen) venden menos.
– La industria automovilística esta casi parada.
– El índice de morosidad se dispara.
– …

Y mientras:
– Los especuladores no bajan el precio de los pisos.
– Los bancos siguen teniendo miles de millones de beneficios.

Crisis sí, pero no es igual para todos.

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7 comentarios on “Crisis sí, pero no para todos”

  1. Franesco dice:

    Los especuladores no bajan el precio de los pisos por un problema muy serio, que al menos yo no sé cómo se podrá solucionar: no pueden bajarlo más porque dichos pisos ya están hipotecados (el comprador lo que hace es subrogarse en la hipoteca ya concedida por un banco) y el precio mínimo es el de esa hipoteca. Para bajarlo más, el propio especulador debería aportar dinero: un dinero que ahora mismo no tiene…

    Verdaderamente complicado.

  2. charlie dice:

    Franesco, el problema se soluciona solo cuando esos especuladores a los que te refieres (me imagino que tambien los habra de otro tipo) no pueden seguir pagando la hipoteca y entonces el banco prestamista se tiene que quedar con el piso y usualmente venderlo mas barato para poder encontrar compradores.

    El otro problema es que luego llega Ben Bernanke, por ejemplo, y dice que va a seguir imprimiendo billetes para que el tio Sam se haga cargo de las hipotecas, los bancos no tengan que asumir ninguna perdida, y los precios de las viviendas vuelvan a empezar a subir, y asi todos felices y despues comeremos perdices. O sea, que cuando revienta una burbuja, creamos otra mas grande.

  3. charlie dice:

    Carti, que saludos de laEspe.

  4. Pilar Sánchez Acera dice:

    Cartier,
    enhorabuena por tu blog.
    respecto a los beneficios de los bancos escribí algo referente al euribor que podría interesarte. Un saludo,

  5. Juan Pérez dice:

    La crisis siempre es para los mismos…

    Las desgracias siempre para los mismos…

    Y la vida sigue…

  6. Juan Antonio Ortega dice:

    Referente a que las empresas hacen y hacen EREs. Quiero manifestar, que verdaderamente las leyes favorecen mayoritariamente a los empresarios con bastantes trabajadores en sus plantillas, y me explico:
    Resulta que con la normativa vigente, si un empresario despide a menos del 40 % de la plantilla, la indemnización al trabajador será de 45 días por año trabajado sin embargo si es superior al 40 % la indemnización será de 20 días por año (esto es así a grandes rasgos).
    Parece claro que el empresario intentará pasar el llímite del 40 % del total de la plantilla, para ahorrarse costes en los despidos de las EREs.
    En mi opinión, debería de ser de modo inverso al que establece la legislación vigente.

  7. Cartier dice:

    Yo no creo que tenga que ser al revés. Simplemente creo que cuando se despide a un trabajador de forma improcedente, sea un despido individual o de forma masiva, hay que pagarle lo máximo (en este caso 45 días/año).

    Y no sé si se podrá hacer algo, y sé que las empresas están para ganar dinero, pero cuando hay vacas gordas no se reparte entre los curritos y en vacas flacas sí que tienen que pagarlo.
    En fin…


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